Convivência saudável nas organizações
Desenvolvendo a competência pessoal e inter-pessoal

            Reconhecer a importância de uma atuação produtiva, num contexto de mudança, por meio do equilíbrio das dimensões humanas refletidas em seus relacionamentos.  Desenvolver habilidades/ competências técnicas e pessoais de auto-conhecimento e de relacionamento que possibilitem uma convivência harmoniosa no trabalho, o equilíbrio entre as necessidades pessoais e a realização da tarefa, visando aumento de produtividade e melhor desempenho.
Desenvolver as habilidades dos participantes. transferindo-lhes conhecimentos de técnicas e métodos para: alcançar a máxima produtividade através das pessoas; administrar os conflitos e as resistências às mudanças; direcionar a equipe para o alcance das metas; manter a unidade da equipe.

Temas abordados

• Crenças, conflitos e tomada de decisão: confronto X cooperação
• Como fixar os padrões de desempenho e  melhorar a performance
• Táticas operacionais para otimização da colaboração

Características de equipes  com elevado desempenho