Gestão com a razão ou com o coração?
Equilibrando a inteligência emocional e a razão na gestão de pessoas

            A velocidade das mudanças cria sentimentos de insegurança. Isso faz com que gestores deixem de empregar todo o seu potencial, reduzindo sua eficácia. O objetivo é refletir sobre o papel de gestor buscando maior comprometimento com os resultados e melhor qualidade de vida, compreendendo a importância e as conseqüências das emoções na vida, na profissão e na atuação gerencial. Desenvolvendo habilidades e técnicas para lidar, de forma saudável, com as emoções e conflitos do dia-a-dia.

Temas abordados

• Construção da equipe

• Definindo objetivos com a equipe;

• Motivação

• Como obter resultados através de pessoas

• Comunicação eficaz

• Fatores críticos

• O papel gerencial do líder

• O que é ser líder

O desafio do dirigente empresarial

• O exercício do poder
• Assertividade
• Auto-conceito positivo, melhoria das relações interpessoais e busca de melhor qualidade de vida